Ties aan het woord
Pedagogisch medewerker Ties: mannelijke rolmodellen in de kinderopvang zijn belangrijk
Slechts 6% van alle medewerkers in de kinderopvang is man. Terwijl het voor de ontwikkeling van kinderen juist goed is als er zowel mannelijke als vrouwelijke rolmodellen zijn. Mannen brengen namelijk een andere energie en aanpak. Pedagogisch medewerker Ties is een van die mannen die elke dag het verschil maakt bij KinderRijk. Door zijn passie voor muziek en toewijding aan de kinderen is hij een waardevolle toevoeging op de groep.
Een bewuste keuze: werken met kinderen
Ties: “Ik weet al van jongs af aan wat ik wil doen: met kinderen werken. Omdat ik kinderen van 0 tot 4 jaar zo leuk vind, koos ik voor de kinderopvang. Alleen in de schoolbanken zitten past niet bij mij. Dus toen ik hoorde dat ik bij KinderRijk een BBL-opleiding kon volgen, waarbij je werkt en leert, greep ik die kans met beide handen aan. Die combinatie was voor mij ideaal.”
Een grote verantwoordelijkheid
“Toen ik begon, werkten er alleen vrouwen op mijn locatie. De kinderen vonden mijn aanwezigheid dan ook meteen interessant. De allereerste keer dat ik op de groep stond, vond ik wel spannend. Ik wist dat ik goed begeleid zou worden, maar toch voel je ineens een grote verantwoordelijkheid als je daar staat.
Gelukkig vond ik al snel mijn draai. In mijn vrije tijd speel ik veel gitaar en die passie nam (en neem) ik ook mee naar de groep. Als ik muziek maak, beginnen de kinderen te lachen en te dansen. Het is mooi om te zien dat ook jonge kinderen zo op muziek reageren.”
Mannelijke rolmodellen
Inmiddels heeft Ties zijn opleiding afgerond en is hij een vaste kracht op het kinderdagverblijf van de Kindercampus King. Ties: “Ook nu hebben we in het team alleen vrouwelijke collega’s. Af en toe hebben we een mannelijke invaller, maar dat komt niet vaak voor.
Ik denk dat het belangrijk is dat kinderen zowel mannelijke als vrouwelijke voorbeelden hebben. Mannen en vrouwen hebben vaak een andere aanpak en benaderen situaties verschillend. Ik ben in mijn interacties met de kinderen bijvoorbeeld ‘actiever’ dan mijn vrouwelijke collega’s. Ik ga vaak rennen, klimmen, springen en ravotten met de kinderen. Zo kunnen ze hun energie kwijt. Die diversiteit in aanpak helpt kinderen om zich breed te ontwikkelen.”
“Als man breng je een andere energie in de groep.”
De ontwikkeling van kinderen
“Het mooiste aan het werken met kinderen van 0 tot 4 jaar is dat je die ontwikkeling van dichtbij meemaakt. Je ziet ze groeien; van de allereerste stapjes tot aan hun eerste woordjes. Het is bijzonder om hun ontwikkeling te ondersteunen. Tijdens mijn BBL-opleiding legde ik bijvoorbeeld baby’s bij elkaar in de box. Ik zag ze dan naar elkaar toe groeien, wat heel goed is voor de sociale en emotionele ontwikkeling.”
“Voor mij is het mooiste aan werken bij KinderRijk dat ik kan inspelen op de behoeften van elk individueel kind.”
Een veilige omgeving
“Wat ik het allerbelangrijkste vind? Dat kinderen zich veilig voelen in mijn groep. Pas dan kunnen ze groeien en zich ontwikkelen. Het is mijn taak een omgeving te creëren waarin kinderen zichzelf zijn en nieuwe dingen uitproberen. Het gevoel van veiligheid geeft kinderen de ruimte om te experimenteren, te leren en zelfstandig te worden.”
“Het is een heel dankbaar beroep. Ik hoor vaak van de kinderen en hun ouders dat ze blij zijn dat ik er ben.”
Blijven groeien
“Bij KinderRijk krijgen niet alleen de kinderen ruimte om te groeien. Ik krijg dat net zo goed. Via de Kinderrijk Academie kunnen we verschillende cursussen en trainingen volgen. Zo kunnen we nieuwe technieken ontdekken voor het begeleiden van kinderen of ons verdiepen in de pedagogiek.”
“Ik merk dat KinderRijk altijd investeert in mijn groei en toekomst, en dat vind ik heel waardevol.”
Wil jij net als Ties elke dag het verschil maken voor kinderen? Bekijk dan onze vacatures voor pedagogisch medewerker. Nog niet het juiste diploma? Misschien is werken en leren iets voor jou, zoals Ties dat ook deed. Lees dan meer over ons BBL-traject.
Meer verhalen lezen?
Meera als Toekomstmaker
Meera vertelt over hoe zij binnen KinderRijk de ruimte krijgt voor haar talenten en hoe zij zo de beste zorg levert voor de kinderen.
Linda over SPM-Flex
Linda is Senior Pedagogisch Medewerker in ons flexteam en dus is iedere werkdag een verrassing! Want sta je die dag op het KDV, de peuteropvang of de BSO?
En meer…
En zo zijn er naast Ties, Meera en Linda nog meer KinderRijkers die hun verhaal hebben verteld. Ben je nieuwsgierig naar hun ervaringen?