Teammanager ICT

Wat als jij…onze ICT processen samen met jouw team naar een hoger niveau kunt tillen?

Bij KinderRijk vertrouwen we op jou en je specialisme. Met jouw ervaring en expertise weet jij de beweging van onze ICT van een beheersfunctie naar een regisseursrol verder vorm te geven.

Wat ga je doen?

In deze baan als Teammanager ICT bij KinderRijk krijg je een breed takenpakket, met onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt, implementeert en beheert ons ICT- en informatiebeleid.
• Ook waarborg je de veiligheid van onze systemen en dankzij jou zet KinderRijk de technologie ter ondersteuning van onze organisatie optimaal in.
• Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers en klanten veilig en efficiënt gebruik kunnen maken van de ICT-mogelijkheden van KinderRijk.
• Begeleiden van projecten en geven van strategische adviezen.
• Het aansturen en begeleiden van een enthousiast team.

Wist je dat

• Pedagogiek en kwaliteit bij KinderRijk op 1 staan?
• We kinderen de ruimte geven om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen?
• KinderRijk een stichting zonder winstoogmerk is? Als we winst maken, dan investeren we dat in de ontwikkeling van onze kinderen en medewerkers. Dus geen winstoogmerk, maar winst voor ieder kind.

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit ons gezellige servicecentrum in Amstelveen, samen met je directe collega’s van de afdeling ICT. Jij maakt deel uit van een hecht team dat bestaat uit een systeembeheerder en een ICT helpdesk medewerker die zich inzetten voor de ICT-ontwikkeling van KinderRijk.

Maak impact met ICT! Sluit je aan bij ons team als Teammanager ICT en til onze processen naar een hoger niveau.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren ICT Teammanager met passie voor techniek én leiderschap. Je bent niet alleen technisch onderlegd is, maar ook in staat is om een verbindende rol in je team uit te voeren. Jij hebt:

• HBO werk– en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in ICT- en informatiemanagement.
• Kennis van informatiebeveiliging en ervaring met het implementeren van beleid en processen op dit gebied.
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement in de ICT-sector.
• Ervaring met Lean management en de Scrum methodiek.
• Kennis van en ervaring met Microsoft 365 of AFAS is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief met verschillende interne en externe partijen samen te werken.

Wat wij jou kunnen bieden (op basis van 36 uur)

• Inschaling in schaal 11, € 4.183,00 tot € 5.794,00 bruto per maand op basis van 36 uur (cao Kinderopvang).
• Tewerkstelling van 36 uren, dagen in overleg mogelijk.
• Vertrouwen. Dat zie je bijvoorbeeld terug met direct een vast contract.
• Veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je visie en ideeën te realiseren.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis, deels op locatie in Amstelveen te werken.
• 100% vergoeding voor ov-kosten of € 0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis.
• Liever met de fiets naar het werk? Wij bieden ook de mogelijkheid tot een fietsplan of leasefiets.
• 4% eindejaarsuitkering. Dit betalen we uit in december.
• Bedrijfsfitnessregeling.
• Laptop en telefoon.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen KinderRijk Academie.
• Voorrang en korting op een kindplaats voor je eigen kinderen bij KinderRijk.

Hoe ziet het proces eruit?

• Solliciteer direct via onze website.
• Al binnen 2 werkdagen neemt Femke contact op.
• Daarna volgen 2 gesprekken om elkaar te leren kennen.
• Allebei enthousiast? Je ontvangt een voorstel.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Femke, onze recruiter, op 020 – 426 08 55 (whatsappen op dit nummer kan ook). Heb je vragen over de vacature? Bel dan met Soufyan el Hamdi, Directeur Financiën en Bedrijfsvoering lid raad van bestuur via 06-50052799.